16 April 2026, 06:10

Großbritanniens Teilrente: So klappt der gleitende Ruhestandseinstieg ohne Einkommensverlust

Blauer Hintergrund mit einem zentralen Gebäude und dem Text "Unter Bidenomics hat die Arbeitslosigkeit für 21 Monate in Folge unter 4% gelegen. Das ist die längste Phase seit über 50 Jahren."

Großbritanniens Teilrente: So klappt der gleitende Ruhestandseinstieg ohne Einkommensverlust

Großbritanniens Teilrente: Flexibler Übergang in den Ruhestand

Das britische System der Teilrente bietet Arbeitnehmern eine flexible Möglichkeit, schrittweise in den Ruhestand überzugehen. Seit 2017 können Versicherte zwischen 10 und 99,99 Prozent ihrer Rente beziehen, während sie weiter arbeiten. Aktuelle Änderungen haben das Modell noch zugänglicher gemacht und frühere Einschränkungen abgeschafft.

Die Teilrente ermöglicht es, einen Teil der Altersvorsorge bereits vor oder nach Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters in Anspruch zu nehmen. Für Jahrgänge ab 1964 liegt dieses bei 67 Jahren. Ein vorzeitiger Bezug ist möglich, allerdings wird für jeden Monat, den die Rente vor dem offiziellen Termin gezogen wird, ein Abschlag von 0,3 Prozent fällig. Wichtig: Die Kürzung betrifft nur den ausgezahlten Betrag, nicht die gesamte Rente.

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Seit Anfang 2023 gilt eine wichtige Neuerung: Wer eine vorgezogene Teilrente bezieht, unterliegt keinem Verdienstlimit mehr. Das macht die Option besonders attraktiv für Menschen, die in Teilzeit oder flexiblen Beschäftigungsmodellen weiterarbeiten möchten. Das System eignet sich vor allem für Branchen mit Fachkräftemangel, projektbasierter Arbeit oder variablen Arbeitszeiten.

Ein weiterer Vorteil ergibt sich für Personen mit Pflegeverantwortung: Selbst wenn jemand 99,99 Prozent seiner Rente vorzeitig bezieht, können sich seine späteren Rentenansprüche weiter erhöhen. Der Grund: Durch laufende Beitragszahlungen aus der weiteren Berufstätigkeit wächst der Rentenanspruch weiter an.

Die Teilrente ermöglicht einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. Arbeitnehmer können ihr Einkommen anpassen, ohne den Job aufgeben zu müssen – und durch die jüngsten Reformen hat das Modell noch mehr an Attraktivität gewonnen. Für viele bietet es nun eine praktikable Balance zwischen Berufsleben und Ruhestand.

Quelle